O que se deve fazer:

Proceder a uma análise cuidada e exaustiva do texto global apresentado de modo a assegurar que não existem erros ortográficos ou gralhas;

Restringir o número de folhas a duas, três, no máximo;

Garantir que os espaços em branco que rodeiam o texto são suficientes, de modo a assegurar que o mesmo se apresente perfeitamente claro e legível;

Assegurar que cada bloco de texto não possua mais do que cinco linhas;

Incluir cabeçalhos perfeitamente claros e consistentes com o texto que os segue;

Numerar as páginas e garantir que o nome e apelido do Candidato conste de cada página, no canto inferior esquerdo respectivo.

Colocar informação verdadeira, fidedigna, que possa ser comprovada.

O que não se deve fazer:

Apresentar o CV com impressão frente e verso (caso seja apresentado em suporte papel);

Utilizar cor, ortografia elaborada ou estilos de letra pouco usuais;

Incluir detalhes de carácter pessoal que sejam irrelevantes ou desadequados de contexto profissional;

Proceder ao envio de CV's sem ter um real conhecimento prévio do destinatário final, e da provável adequação recíproca oferta/procura.